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商品編號:
DKB0591-3
商品名稱:
108年 TKB數位學堂 行政學-研究所-謝望民老師(含PDF電子書)函授DVD 官方完美影音版(3DVD)
語系版本:
繁體中文版
運行平台:
WindowsXP/Vista/7/8/8.1/10
更新日期:
2019-06-01
碟片數量:
3片
銷售價格:
850
瀏覽次數:
191

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108年 TKB數位學堂 行政學-研究所-謝望民老師(含PDF電子書)函授DVD 官方完美影音版(3DVD)
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影片介紹:

課程內容:
02-05-01-02_貳.組織發展的本質及特性.mp4
02-05-02-01_第二回 組織理論篇-第五章 組織發展與組織學習-單元二:組織發展的策略及方法-壹.發展個人.mp4
02-05-02-02_貳.發展團體.mp4
02-05-02-03_.發展組織.mp4
02-05-03-01_第二回 組織理論篇-第五章 組織發展與組織學習-單元三:組織發展的相關檢討-壹.組織發展的優缺點.mp4
02-05-03-02_貳.組織發展的未來趨勢.mp4
02-05-03-03_.組織發展干預技術之類型與層次.mp4
02-05-04-01_第二回 組織理論篇-第五章 組織發展與組織學習-單元四:組織變革-壹.組織變革的基本意涵.mp4
02-05-04-02_貳.組織變革的相關類型.mp4
02-05-04-03_.組織變革的相關理論.mp4
02-05-04-04_肆.組織變革引起抗拒的原因及其解決之道.mp4
02-05-05-01_第二回 組織理論篇-第五章 組織發展與組織學習-單元五:組織學習-壹.組織學習的起源演進及其定義.mp4
02-05-05-02_貳.組織學習的兩大理論觀點.mp4
02-05-05-03_.組織學習的不同類型.mp4
02-05-05-04_肆.組織學習能力.mp4
02-05-06-01_第二回 組織理論篇-第五章 組織發展與組織學習-單元六:學習型組織-壹.學習型組織的相關定義.mp4
02-05-06-02_貳.學習性組織的五項修練(構成技藝).mp4
02-05-06-03_參.建立或型塑學習型組織時的相關障礙.mp4
02-05-06-04_肆.公部門型塑學習型組織之策略(實現學習型組織的策略).mp4
02-06-01-01_第二回 組織理論篇-第六章 組織衝突與組織病象-單元一:組織衝突的管理-壹.衝突的觀念及其演進階段.mp4
02-06-01-02_貳.組織衝突的原因.mp4
02-06-01-03_參.衝突內的個人衝突.mp4
02-06-01-04_肆.組織內的團體衝突.mp4
02-06-01-05_伍.衝突的正負功能.mp4
02-06-01-06_陸.衝突的解決方式.mp4
02-06-01-07_柒.衝突管理的型態及過程.mp4
02-06-02-01_第二回 組織理論篇-第六章 組織衝突與組織病象-單元二:組織病象-壹.組織病象的意涵.mp4
02-06-02-02_貳.組織病象的五大病象.mp4
02-06-02-03_參.組織的其他病象.mp4
02-06-02-04_肆.組織的病態現象(吳瓊恩教授).mp4
02-06-02-05_伍.組織病象的改進之道.mp4
02-06-03-01_第二回 組織理論篇-第六章 組織衝突與組織病象-單元三:組織精簡-壹.組織精簡的意涵.mp4
02-06-03-02_貳.組織精簡的兩大類型.mp4
02-06-03-03_參.組織精簡的主要策略(三項型態).mp4
02-06-03-04_肆.政府未來實施精簡策略之方向建議.mp4
03-01-01-01_第三回 行政理論篇-第一章 行政領導理論-單元一:行政領導的基本意涵-壹.領導的相關定義.mp4
03-01-01-02_貳.領導研究的三大途徑.mp4
03-01-01-03_參.領導的研究方法(張潤書教授).mp4
03-01-01-04_肆.領導與其他相關概念之釐清.mp4
03-01-02-01_第三回 行政理論篇-第一章 行政領導理論-單元二:領導的基礎:權力的基本類型-壹.權力的七大類型(張潤書教授、空大版).mp4
03-01-02-02_貳.權力的三大類型(陳德禹教授).mp4
03-01-02-03_參.領導具備的各項功能.mp4
03-01-03-01_第三回 行政理論篇-第一章 行政領導理論-單元三:領導行為的型態及方式(行為時期)-壹.二分法的領導型態.mp4
03-01-03-02_貳.三分法的領導型態.mp4
03-01-03-03_參.四分法的領導型態.mp4
03-01-03-04_肆.五分法的領導型態.mp4
03-01-04-01_第三回 行政理論篇-第一章 行政領導理論-單元四:權變領導及轉換型領導-壹.權變領導理論(權變時期).mp4
03-01-04-02_貳.轉換型領導(新途徑時期).mp4
03-02-01-01_第三回 行政理論篇-第二章 行政決策理論-單元一-決策途徑(政策方案決策途徑)-壹.政治性決策途徑.mp4
03-02-01-02_貳.漸進決策途徑.mp4
03-02-01-03_參.垃圾桶決策途徑.mp4
03-02-01-04_肆.混合掃描途徑.mp4
03-02-01-05_伍.滿意決策途徑.mp4
03-02-01-06_陸.理性廣博決策理論.mp4
03-02-01-07_柒.結論:實務運用的部分.mp4
03-02-02-01_第三回 行政理論篇-第二章 行政決策理論-單元二:決策類型-壹.個人決策.mp4
03-02-02-02_貳.團體決策.mp4
03-02-02-03_參.組織決策.mp4
03-02-02-04_肆.行政決策的相關障礙及限制(張潤書教授).mp4
03-02-02-05_伍.影響決策者的主觀因素(吳瓊恩教授).mp4
03-02-02-06_陸.行政決策者的思維修鍊(林鍾沂教授).mp4
03-03-01-01_第三回 行政理論篇-第三章 行政激勵理論-單元一:激勵的基本意涵及理論類型-壹.激勵的基本意涵.mp4
03-03-01-02_貳.激勵理論的主要類型.mp4
03-03-02-01_第三回 行政理論篇-第三章 行政激勵理論-單元二:激勵理論的內容-壹.ERG理論.mp4
03-03-02-02_貳.三需求理論.mp4
03-03-02-03_參.期望理論.mp4
03-03-02-04_肆.公平理論.mp4
03-03-02-05_伍.增強理論.mp4
03-03-02-06_陸.官僚人格與行政激勵.mp4
03-03-02-07_柒.激勵管理的方法(有效激勵的方法).mp4
03-04-01-01_第三回 行政理論篇-第四章 行政溝通理論-單元一:行政溝通之基本意涵-壹.溝通與協調之間的關係.mp4
03-04-01-02_貳.溝通的相關定義.mp4
03-04-01-03_參.行政溝通的基本意涵.mp4
03-04-01-04_肆.溝通的程序、功能及角色.mp4
03-04-02-01_第三回 行政理論篇-第四章 行政溝通理論-單元二:行政溝通的種類、方式及風格-壹.行政溝通的種類(類型).mp4
03-04-02-02_貳.行政溝通的方式(媒介).mp4
03-04-02-03_參.溝通風格型模(模型).mp4
03-04-03-01_第三回 行政理論篇-第四章 行政溝通理論-單元三:行政溝通的障礙及其克服-壹.行政溝通的相關障礙(張潤書教授、空大版).mp4
03-04-03-02_貳.有效溝通的兩大障礙(林鍾沂教授).mp4
03-04-03-03_參.克服或改善溝通障礙的方式(林淑馨教授).mp4
03-05-01-01_第三回 行政理論篇-第五章 行政倫理、中立及責任-單元一:行政倫理-壹.行政倫理的基本意涵.mp4
03-05-01-02_貳.行政倫理的類型(面向).mp4
03-05-01-03_參.悖離行政倫理的若干議題(林鍾沂教授).mp4
03-05-01-04_肆.行政倫理的法典化(美國及我國).mp4
03-05-01-05_伍.行政倫理的三大困境(林鍾沂教授).mp4
03-05-01-06_陸.行政裁量的倫理基礎.mp4
03-05-02-01_ 第三回 行政理論篇-第五章 行政倫理、中立及責任-單元二:行政中立-壹.行政中立觀念興起之主要因素.mp4
03-05-02-02_貳.相關概念之釐清.mp4
03-05-02-03_參.行政中立的基本意涵.mp4
03-05-02-04_肆.我國「公務人員行政中立法」(2009).mp4
03-05-02-05_伍.我國行政中立推動途徑.mp4
03-05-03-01_ 第三回 行政理論篇-第五章 行政倫理、中立及責任-單元三:行政責任-壹.行政責任的基本意涵.mp4
03-05-03-02_貳.行政責任的相關內涵:由史搭林提出.mp4
03-05-03-03_參.行政責任確保途徑(分析架構).mp4
03-05-03-04_肆.三元責任論:由哈蒙所提出.mp4
03-05-03-05_伍.實踐倫理策略.mp4
03-05-03-06_陸.行政責任的課責方式.mp4
03-06-01-01_第三回 行政理論篇-第六章 行政國與政府成長理論-單元一:行政國與大政府-壹.基本概念及學者見解.mp4
03-06-01-02_貳.政府概念的嶄新解釋.mp4
03-06-01-03_參.大政府的任務及其達成工具.mp4
03-06-01-04_肆.政府成長理論(行政國的成因).mp4
03-07-01-01_第三回 行政理論篇-第七章 其他重要行政觀念-單元一:行政更新-壹.行政革新的理由及內涵.mp4
03-07-01-02_貳.行政革新遭遇阻力的各項原因.mp4
03-07-01-03_參.降低行政革新阻力的相關作法.mp4
03-07-01-04_肆.行政革新的相關策略.mp4
03-07-01-05_伍.行政革新的具體作法.mp4
03-07-01-06_陸.我國行政革新的實務(政府改造委員會).mp4
03-07-02-01_第三回 行政理論篇-第七章 其他重要行政觀念-單元二:行政生產力-壹.取代效率、效能的概念:生產力.mp4
03-07-02-02_貳.行政生產力之基本意涵.mp4
03-07-02-03_參.生產力影響因素(正面促成因素).mp4
03-07-03-01_第三回 行政理論篇-第七章 其他重要行政觀念-單元三:行政資訊管理-壹.管理資訊系統.mp4
03-07-03-02_貳.決策支援系統.mp4
03-07-03-03_參.辦公室自動化.mp4
03-07-04-01_第三回 行政理論篇-第七章 其他重要行政觀念-單元四:行政計畫-壹.計劃的本質與原則.mp4
03-07-04-02_貳.計劃訂定的程序.mp4
03-07-04-03_參.計劃的種類.mp4
03-07-05-01_第三回 行政理論篇-第七章 其他重要行政觀念-單元五:行政監督與行政授權-壹.行政監督.mp4
03-07-05-02_貳.行政授權.mp4
03-07-06-01_第三回 行政理論篇-第七章 其他重要行政觀念-單元六:行政環境系絡-壹.一般環境系絡.mp4
03-07-06-02_貳.運作環境系絡.mp4
03-07-07-01_第三回 行政理論篇-第七章 其他重要行政觀念-單元七:行政法人-壹.行政法人之起源與定義.mp4
03-07-07-02_貳.行政法人之運作特性.mp4
03-07-07-03_?.行政法人之優點.mp4
04-01-01-01_第四回 其他概論篇-第一章 公共管理概論-單元一:目標管理-壹.目標的類型.mp4
04-01-01-02_貳.目標管理(MBO)的意義和要素.mp4
04-01-02-01_第四回 其他概論篇-第一章 公共管理概論-單元二:全面品質管理-壹.全面品質管理(TQM)的興起背景(受重視的原因).mp4
04-01-02-02_貳.TQM的基本意涵.mp4
04-01-02-03_參.TQM的特性及實施程序(或步驟).mp4
04-01-02-04_肆.TQM於公部門之運用.mp4
04-01-03-01_第四回 其他概論篇-第一章 公共管理概論-單元三:標竿學習-壹.標竿學習的意涵及核心價值.mp4
04-01-03-02_貳.標竿學習的類型.mp4
04-01-03-03_參.標竿學習的優缺點.mp4
04-01-03-04_肆.公部門應用標竿學習之動機和課題(林淑馨教授).mp4
04-01-04-01_第四回 其他概論篇-第一章 公共管理概論-單元四:策略管理-壹.策略和策略管理的意涵.mp4
04-01-04-02_貳.策略管理過程.mp4
04-01-04-03_參.公部門運用策略管理的成效和限制(林淑馨教授).mp4
04-01-05-01_第四回 其他概論篇-第一章 公共管理概論-單元五:知識管理-壹.知識之基本意涵及相關類型.mp4
04-01-05-02_貳.知識管理之相關定義.mp4
04-01-05-03_參.知識轉換之四種模式.mp4
04-01-05-04_肆.知識創造管理模式.mp4
04-01-05-05_伍.知識管理模式.mp4
04-01-05-06_陸.知識型組織.mp4
04-01-05-07_柒.公部門推動知識管理的困境及解決之道.mp4
04-01-06-01_第四回 其他概論篇-第一章 公共管理概論-單元六:危機管理-壹.危機之意涵及特性.mp4
04-01-06-02_貳.危機管理之相關意涵.mp4
04-01-06-03_參.危機管理和風險管理之差異.mp4
04-01-06-04_肆.危機管理之相關活動 (動態模式).mp4
04-01-06-05_伍.危機管理之運用策略.mp4
04-01-06-06_陸.有效處理危機的相關方式 (空大版)-亦可視為公部門的應有作為.mp4
04-01-06-07_柒.公部門進行危機管理所面臨的課題 - 限制 (林淑馨教授).mp4
04-01-06-08_捌.危機溝通之三大階段.mp4
04-01-07-01_第四回 其他概論篇-第一章 公共管理概論-單元七:治理-壹.治理之基本意涵.mp4
04-01-07-02_貳.對應公共行政之三種治理模式 (吳瓊恩教授).mp4
04-01-07-03_?.治理轉型模式 (政府未來治理模式).mp4
04-01-07-04_肆.治理的主要類型(治理新途徑).mp4
04-01-08-01_第四回 其他概論篇-第一章 公共管理概論-單元八:非營利組織-壹.非營利組織之基本意涵.mp4
04-01-08-02_貳.非營利組織的特性及功能.mp4
04-01-08-03_?.非營利組組織的主要類型.mp4
04-01-08-04_肆.非營利組織之理論基礎.mp4
04-01-08-05_伍.政府部門與非營利組織共同協力之方式.mp4
04-01-09-01_第四回 其他概論篇-第一章 公共管理概論-單元九:府際關係-壹.府際關係之基本意涵.mp4
04-01-09-02_貳.府際關係之運作類型.mp4
04-01-09-03_?.美國府際關係之發展階段 (府際行政之演進).mp4
04-01-09-04_肆.補助款制度.mp4
04-01-09-05_伍.府際管理.mp4
04-02-01-01_第四回 其他概論篇-第二章 財務行政概論-單元一:財務行政及其對於公共政策之意涵-壹.財務行政的意義及其特性.mp4
04-02-01-02_貳.財務行政之目的及趨勢 (張潤書教授).mp4
04-02-01-03_參.政府的財政和預算對於公共行政的意涵(空大版).mp4
04-02-02-01_第四回 其他概論篇-第二章 財務行政概論-單元二:政府財政收入與我國稅制(租稅制度)-壹.政府財政收入的來源.mp4
04-02-02-02_貳.我國租稅制度之簡介.mp4
04-02-02-03_參.中央及地方財政關係之論爭(徐仁輝教授).mp4
04-02-03-01_第四回 其他概論篇-第二章 財務行政概論-單元三:預算的性質及其制度類型-壹.預算的意涵及其性質.mp4
04-02-03-02_貳.預算之基本原則.mp4
04-02-03-03_參.預算制度之類型及其發展.mp4
04-02-04-01_第四回 其他概論篇-第二章 財務行政概論-單元四:預算過程(預算循環)-壹.預算循環(預算週期)的四個階段.mp4
04-02-04-02_貳.預算、會計、決算及審計之功能(作用).mp4
04-02-04-03_參.政府會計.mp4
04-02-04-04_肆.審計制度.mp4
04-02-05-01_第四回 其他概論篇-第二章 財務行政概論-單元五:我國預算過程概述-壹.預算編製.mp4
04-02-05-02_貳.預算審議.mp4
04-02-05-03_參.預算執行.mp4
04-02-05-04_肆.決算與審計.mp4
04-03-01-01_第四回 其他概論篇-第三章 人事行政概論-單元一:西方文官制度(人事制度)的演進-壹.西方文官制度之演進過程.mp4
04-03-01-02_貳.美國人事制度之歷史發展.mp4
04-03-02-01_第四回 其他概論篇-第三章 人事行政概論-單元二:人事行政基本觀念-壹.人事行政與人事管理.mp4
04-03-02-02_貳.消極性與積極性之人事行政.mp4
04-03-02-03_參.人事行政之主要目的.mp4
04-03-02-04_肆.現代人事行政運作之新趨勢(七化趨勢).mp4
04-03-02-05_伍.公務人員之界定.mp4
04-03-02-06_陸.政務官與事務官.mp4
04-03-03-01_第四回 其他概論篇-第三章 人事行政概論-單元三:人事行政的人員結構類型(人事制度結構設計)-壹.品味分類及職位分類:即「品位制」和「職位制」.mp4
04-03-03-02_貳.職位分類結構之構成要素.mp4
04-03-03-03_參.辦理職位分類之步驟(程序).mp4
04-03-03-04_肆.混合制:我國之官職並立制.mp4
04-03-04-01_第四回 其他概論篇-第三章 人事行政概論-單元四:人事行政的機關的制度類型(人事機關結構設計)-壹.人事機構設置之主要理由.mp4
04-03-04-02_貳.人事機關之功能結構類型.mp4
04-03-04-03_參.人事機關之體制結構類型.mp4
04-03-05-01_第四回 其他概論篇-第三章 人事行政概論-單元五:我國人事行政概述-壹.公務人員之考選.mp4
04-03-05-02_貳.公務人員之任用.mp4
04-03-05-03_參.公務人員的俸給(薪給).mp4
04-03-05-04_肆.公務人員之考績.mp4
04-03-05-05_伍.公務人員之訓練(培訓).mp4
04-04-01-01_第四回 其他概論篇-第四章 公共政策概論-單元一:公共政策概述-壹.公共政策 ( Public Policy ) 基本意涵.mp4
04-04-01-02_貳.公共政策之研究架構.mp4
04-04-01-03_參.公共政策之主要類型.mp4
04-04-01-04_肆.影響公共政策運作過程的各項因素 ( 空大版 ).mp4
04-04-01-05_伍.研究公共政策之理由及目的 ( 吳定教授 ).mp4
04-04-02-01_第四回 其他概論篇-第四章 公共政策概論-單元二:政策問題認定分析-壹.公共問題之基本意涵.mp4
04-04-02-02_貳.政策問題之重要特性.mp4
04-04-02-03_參.政策議程之基本類型.mp4
04-04-02-04_肆.公共問題發生之原因:「市場失靈」與「政府失靈」.mp4
04-04-02-05_伍.公共問題之提出管道.mp4
04-04-02-06_陸.政府機關對於公共問題所抱持之態度.mp4
04-04-03-01_第四回 其他概論篇-第四章 公共政策概論-單元三:政策規劃分析-壹.政策規劃之意義及類型.mp4
04-04-03-02_貳.政策規劃之主要原則.mp4
04-04-03-03_參.政策方案可行性之分析面向.mp4
04-04-03-04_肆.政策規劃之步驟 ( 程序 ).mp4
04-04-04-01_第四回 其他概論篇-第四章 公共政策概論-單元四:政策合法化分析-壹.政策合法化 ( Policy Legitimation ) 之基本意涵.mp4
04-04-04-02_貳.行政機關在立法過程之合法化作法.mp4
04-04-04-03_參.個人決策與集體決策.mp4
04-04-04-04_肆.決策者之主要類型 (決策者在動機上之特性).mp4
04-04-04-05_伍.政策合法化之策略類型.mp4
04-04-05-01_第四回 其他概論篇-第四章 公共政策概論-單元五:政策執行分析-壹.政策執行 ( Policy Implementation ) 之基本意涵.mp4
04-04-05-02_貳.愛德華之政策執行力模式.mp4
04-04-05-03_參.影響政策執行結果或成敗之重要因素.mp4
04-04-05-04_肆.政策執行之工具 ( 政策工具 ).mp4
04-04-05-05_伍.提供標的入口順服政策之具體作法.mp4
04-04-05-06_陸.政策執行研究之分類.mp4
04-04-06-01_第四回 其他概論篇-第四章 公共政策概論-單元六:政策評估分析-壹.政策評估分析 ( Policy Evaluation ) 之基本意涵.mp4
04-04-06-02_貳.政策評估之基本目的.mp4
04-04-06-03_參.政策評估之主要類型.mp4
04-04-06-04_肆.政策評估之主要標準.mp4
04-04-06-05_伍.政策評估之實施步驟.mp4
04-04-07-01_第四回 其他概論篇-第四章 公共政策概論-單元七:政策議題分析-壹.民意與政策運作.mp4
04-04-07-02_貳.自力救濟與鄰避情結.mp4
04-04-07-03_參.政策行銷與政策運作.mp4
04-04-07-04_肆.基層官僚.mp4

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